TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO
16:26 - 14/02/2023
I. Mô tả công việc
– Là đầu mối để phối hợp xây dựng chương trình đào tạo giữa công ty và các phòng ban
– Xác định nhu cầu và đề xuất chương trình đào tạo hàng năm/6 tháng/quý để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ
– Đánh giá đúng những điểm mạnh và điểm cần cải thiện ở các cá nhân từng bộ phận.
– Triển khai hoạt động đánh giá sau đào tạo và tập hợp, thống kê kết quả đánh giá của giảng viên, nhân viên, đề xuất khen thưởng hoặc phê bình phù hợp
– Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng Đào tạo tại đơn vị.
– Hoạch định và đánh giá nguồn nhân lực để đề xuất các khóa đào tạo phù hợp, xây dựng lực lượng kế thừa.
– Tổ chức các buổi họp và hội thảo để hướng dẫn chi tiết về tài liệu học tập.
– Xây dựng kế hoạch và thiết kế các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới và cũ.
– Hỗ trợ các phòng ban trong quá trình đào tạo.
– Thường xuyên cập nhật, cải tiến chương trình đào tạo để bắt kịp xu hướng kinh doanh mới.
– Lưu trữ, quản lý hồ sơ đào tạo.
– Thực hiện các công tác hỗ trợ theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.
II. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
– Có kiến thức và ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
– Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông tốt
– Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp
– Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phán đoán, xử lý tình huống
– Tư duy hệ thống, logic tốt
– Tin học văn phòng khá
– Chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
– Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.
III. Quyền lợi được hưởng
– Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và kỹ năng
– Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm: 12 ngày/năm
– Cơ hội phát triển thăng tiến
– Team building, du lịch hàng năm
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo, chuyên nghiệp.
– Được đào tạo và hướng dẫn công việc cụ thể
IV. Cách thức ứng tuyển
Gửi CV về email: Hanhchinh@dinsun.com.vn
Số điện thoại liên hệ: 0987 836 951 (Ms. Thành – Phòng HCNS)
Website: www.dinsun.com.vn
